【郭睿誠╱台中報導】蟬聯新鮮人最嚮往企業首選的王品集團，昨天宣布本月起推出「同仁持股信託」，中階以上幹部每月可提撥3%薪資到信託專戶，公司相對提撥10倍金額，10年後專戶內現金可依當時股價兌換王品股票，離職時領走。王品旗下「品田牧場」店長說：「這種制度很好，像是小額存款。」
5年離職領一半
王品集團4/13在台中麗寶樂園辦家族活動，店主管、主廚攜家帶眷約1800人參加。為留住人才，王品集團推新福利，開放店長等中階以上幹部「持股信託」，每月最高可提撥3％薪資認股，以月薪5萬元為例，每月可提撥1500元，公司相對提撥10倍，1個月共有1萬6500元進到員工信託專戶，若以現在王品每股420.5元計算，2年多就可以拿到1張股票。
王品副董事長王國雄表示，員工若5年內離職，只能領走原本自行提撥的薪資，若服務5到10年離職，還可領公司提撥金額的1/2，滿10年後離職才能將專戶中的金額全數兌成股票領走，「就長遠來看，幾乎只用1折買公司股票。」
王品副董事長王國雄表示，員工若5年內離職，只能領走原本自行提撥的薪資，若服務5到10年離職，還可領公司提撥金額的1/2，滿10年後離職才能將專戶中的金額全數兌成股票領走，「就長遠來看，幾乎只用1折買公司股票。」
可有效留住人才
中市赤鬼牛排董事長張世仁說，這算是給員工額外福利。朝陽科技大學企業管理系教授嚴國慶認為，不少企業有類似模式，鼓勵員工打拼，也可有效留住人才。1111人力銀行專案經理林賢雅分析：「老闆願回饋員工，才是企業永續經營的王道。」
