相遇 是前世緣
相知 是今生情
當晨光與月光交會
晝與夜交融
當再一次不變的唯一溫柔
輕輕淡淡地貼近生活
對話 就是最終回的美好音頻
釋然曾經的陌生
光 尋回了熟悉
天地 隔閡 無存
天地 隔閡 無存
熟悉 甦醒了原甜
......in《糖園複合式餐飲英才店》
店址:台中市英才路520號
※諮詢服務：0933-537349 ◎歡迎上網搜尋---創業圓夢坊02-23660812分機323何先生,/青創總會0800-589168 ,02-23328558分機310李小姐/更生人服務02-23566330◎「顧客開口要麵包，記得抹上果醬再給。』...果醬原則 《保險之神~ 伊瑟頓》
2013年5月30日 星期四
歡唱──在心情好轉時 ◎傅安國.............2013-05-31更生日報
妳歡唱
在心情好轉後
曲音優柔無瑕
歌詞無牽無繫
唱
在晨曦暮色
隨露沾隨星走
恣意無拘隨性遊
妳引吭
在天地萬物間
和人和靈和氣
共譜天人樂章
那曲
那詞
是一首首
心情好轉的象徵※
在心情好轉後
曲音優柔無瑕
歌詞無牽無繫
唱
在晨曦暮色
隨露沾隨星走
恣意無拘隨性遊
妳引吭
在天地萬物間
和人和靈和氣
共譜天人樂章
那曲
那詞
是一首首
心情好轉的象徵※
《文章來源歡迎點擊 更生日報副刊》
2013年5月29日 星期三
麥當勞的"無孔不入行銷法" 你學會了 嗎?.................0529.2013
這是一場音樂會活動現場，活動中開辦了”麥當勞免費券”的贈送時間，引起了相當大的回應和現場喝好聲浪；主持人說這是麥當勞太平中山餐廳免費贊助提供的”禮物”（飲料/薯條/漢堡/雞塊....兌換券）呢。
這招商圈耕耘法，你應該學會了吧？ ^^
如果擁有是終於 如果盡頭有淡淡的甜蜜 那麼所有的自然而然 都將會發現........in《糖園複合式餐飲英才店》
怎麼去追逐一天夢的實現
怎麼去擁有最真的彩虹
天空的祈禱會成真嗎
世界真的有蘋果的甜嗎
最初的感動是否會透過星光仙子延續美好
如果擁有是終於 如果盡頭有淡淡的甜蜜
那麼所有的自然而然 都將會發現
如果擁有是終於
........in《糖園複合式餐飲英才店》
**店址:台中市英才路520號
2013年5月27日 星期一
悠然相遇不經意的緣 翩翩舞動嬌柔的輕盈 沒有所謂的風雨 但享靜默........in《糖園複合式餐飲英才店》
喜歡陽光
喜歡晚霞
喜歡夜幕
悠然相遇不經意的緣
翩翩舞動嬌柔的輕盈
捕捉美好的這一秒
聚首
屬於你我淡淡的暖洋洋
心頭看得見
空氣摸得到
沒有所謂的風雨
但享靜默
因為相遇
........in《糖園複合式餐飲英才店》
** 店址:台灣省台中市英才路520號
晝 夜 未寐 心 靜 未完
簡單的雲繚繞在壯麗的山巒
簡單的綠在山谷間發芽初生
深藍的海簇擁著天地呵護
輕白的浪舞動心情的水筆
淡淡地勾描驚喜的輪廓
準備和大自然重逢晚霞的天畔
晝 夜 未寐
心 靜 未完
2013年5月26日 星期日
我的助理辭職了！...................轉貼
——中國平安金融集團總經理 任匯川
這是一篇被眾多企業界大佬不斷轉發的文章，值得一讀，相信你能夠獲得很多啟發。
公司招了大批應屆畢業生,平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試後，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學裡優秀的表現之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長髮飄飄，多麼女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。
手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協調的工作，各部門之間以及各分公司之間的業務聯繫和溝通讓她嘗試著去處理。
⋯⋯ 開始經常出錯。她很緊張，來找我談。我告訴她：錯了沒關係，你且放心按照你的想法去做。遇到問題了，來問我，我會告訴你該怎麼辦。仍然錯。又來找我，這次談的比較深入，她的困惑是，為什麼總是讓她做這些瑣碎的事情？我當時問她：什麼叫做不瑣碎的工作呢？她答不上來，想了半天，跟我說：我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。
那次談話，進行了1小時。我知道，我說的話，她沒聽進去多少。後來我說，先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發生。然後循序漸進罷。
半年以後，她來找我，第一次提出辭職。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。問起辭職的原因，她跟我直言：本科四年，功課優秀，沒想到畢業後找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情,沒有成就感。
我又問她：你覺得，在你現在所有的工作中最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作是什麼？她馬上答我：幫您貼發票，然後報銷，然後到財務去走流程，然後把現金拿回來給您。
我笑著問她：你幫我貼發票報銷有半年了吧？通過這這件事兒，你總結出了一些什麼信息？她呆了半天，答我：貼發票就是貼發票，只要財務上不出錯不就行了唄，能有什麼信息？
我說，我來跟你講講，當年我的做法吧：98年的時候，我從財務被調到了總經理辦公室，擔任總經理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現在做的一樣，幫總經理報銷他所有的票據。本來這個工作就像你你剛才說的，把票據貼好，然後完成財務上的流程，就可以了。其實票據是一種數據記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆數據，其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。
於是我建立了一個表格，將所有總經理在我這里報銷的數據按照時間，數額，消費場所，聯繫人，電話等等記錄下來。我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務上有據可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準確的數據告訴他。通過這樣的一份數據統計，漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律，比如，哪一類的商務，經常在什麼樣的場合，費用預算大概是多少；總經理的公共關係常規和非常規的處理方式,等等等。
當我的上級發現，他佈置工作給我,我會處理的很妥貼,有一些信息是他根本沒有告訴我的，我也能及時準確的處理。他問我為什麼，我告訴了他我的工作方法和信息來源。漸漸的，他基於對我的這種良性積累印象，越來越多的交待更加重要的工作給我。再漸漸的，一種信任和默契就此產生，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。
說完這些長篇大論，我看著這個姑娘，她愣愣的看著我。我跟她直言：我覺得你最大的問題是你沒有用心,在看似簡單不動腦子就能完成的工作裡你沒有把你的心沉下去，所以，半年了你覺得自己沒有進步。她不出聲,但是收回了辭職報告。
又堅持了３個月她還是辭職了, 這次我沒有留她, 讓她走了。後來她經常在MSN上跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。一年內，她換了三份工作,每一次都堅持不了多久,每一次她都說新的工作不是她想要的工作。
05年的時候，她又一次辭職了,很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。我請她去寫字樓後面的商場吃日本料理。吃到中途，忽然跟我說：我有些明白你以前說的話是什麼意思了。
所謂的職業生涯，其實你很難預測到你將來真正要從事什麼工作，將來所要從事的工作是否跟你在大學裡學的專業有關。大多數人很有可能將來所作的工作跟他當初所學的專業一點關係都沒有。
從22歲大學畢業在26歲之間這四年重要的不是你做了什麼，重要的是你在工作中養成了怎麼樣的良好的工作習慣。這個良好的工作習慣，指的是＂認真，踏實的工作作風，以及是否學會瞭如何用最快的時間接受新的事物，發現新事物的內在規律，比別人更短時間內掌握這些規律並且處理好它們＂。
具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。 人都有惰性，也都願意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎，並且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實，聰明和細緻的時候，越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚並且能被你順利完成的工作，谁愿意說三句話甚至半小時交待一個怎麼都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。
當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學習機會，人人都喜歡聰明勤奮的學生，作為管理者，大概更是如此
大多數新手，在這四年裡是看不出太大的差距的。但是這四年的經歷，為以後的職業生涯的發展奠定的基礎，是至關重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什麼了不起。
然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今後發展的分水嶺。 漫不經心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠發展的能力問題。
聰明的人，總是不認為自己的能力有問題。時間長了他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質普通的人總能比自己更能走狗屎運,等等等等。慢慢的，影響心態。所謂的懷才不遇，有時是這種情況。
工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我更願意選擇後者。 踏實是人人都能做到的, 和先天條件沒有太大關係。
這是一篇被眾多企業界大佬不斷轉發的文章，值得一讀，相信你能夠獲得很多啟發。
公司招了大批應屆畢業生,平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試後，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學裡優秀的表現之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長髮飄飄，多麼女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。
手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協調的工作，各部門之間以及各分公司之間的業務聯繫和溝通讓她嘗試著去處理。
⋯⋯ 開始經常出錯。她很緊張，來找我談。我告訴她：錯了沒關係，你且放心按照你的想法去做。遇到問題了，來問我，我會告訴你該怎麼辦。仍然錯。又來找我，這次談的比較深入，她的困惑是，為什麼總是讓她做這些瑣碎的事情？我當時問她：什麼叫做不瑣碎的工作呢？她答不上來，想了半天，跟我說：我總覺得，我的能力不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。
那次談話，進行了1小時。我知道，我說的話，她沒聽進去多少。後來我說，先把手頭的工作做好，先避免常識性錯誤的發生。然後循序漸進罷。
半年以後，她來找我，第一次提出辭職。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。問起辭職的原因，她跟我直言：本科四年，功課優秀，沒想到畢業後找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情,沒有成就感。
我又問她：你覺得，在你現在所有的工作中最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作是什麼？她馬上答我：幫您貼發票，然後報銷，然後到財務去走流程，然後把現金拿回來給您。
我笑著問她：你幫我貼發票報銷有半年了吧？通過這這件事兒，你總結出了一些什麼信息？她呆了半天，答我：貼發票就是貼發票，只要財務上不出錯不就行了唄，能有什麼信息？
我說，我來跟你講講，當年我的做法吧：98年的時候，我從財務被調到了總經理辦公室，擔任總經理助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現在做的一樣，幫總經理報銷他所有的票據。本來這個工作就像你你剛才說的，把票據貼好，然後完成財務上的流程，就可以了。其實票據是一種數據記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆數據，其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。
於是我建立了一個表格，將所有總經理在我這里報銷的數據按照時間，數額，消費場所，聯繫人，電話等等記錄下來。我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務上有據可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準確的數據告訴他。通過這樣的一份數據統計，漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律，比如，哪一類的商務，經常在什麼樣的場合，費用預算大概是多少；總經理的公共關係常規和非常規的處理方式,等等等。
當我的上級發現，他佈置工作給我,我會處理的很妥貼,有一些信息是他根本沒有告訴我的，我也能及時準確的處理。他問我為什麼，我告訴了他我的工作方法和信息來源。漸漸的，他基於對我的這種良性積累印象，越來越多的交待更加重要的工作給我。再漸漸的，一種信任和默契就此產生，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。
說完這些長篇大論，我看著這個姑娘，她愣愣的看著我。我跟她直言：我覺得你最大的問題是你沒有用心,在看似簡單不動腦子就能完成的工作裡你沒有把你的心沉下去，所以，半年了你覺得自己沒有進步。她不出聲,但是收回了辭職報告。
又堅持了３個月她還是辭職了, 這次我沒有留她, 讓她走了。後來她經常在MSN上跟我聊天。告訴我她的新工作的情況。一年內，她換了三份工作,每一次都堅持不了多久,每一次她都說新的工作不是她想要的工作。
05年的時候，她又一次辭職了,很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。我請她去寫字樓後面的商場吃日本料理。吃到中途，忽然跟我說：我有些明白你以前說的話是什麼意思了。
所謂的職業生涯，其實你很難預測到你將來真正要從事什麼工作，將來所要從事的工作是否跟你在大學裡學的專業有關。大多數人很有可能將來所作的工作跟他當初所學的專業一點關係都沒有。
從22歲大學畢業在26歲之間這四年重要的不是你做了什麼，重要的是你在工作中養成了怎麼樣的良好的工作習慣。這個良好的工作習慣，指的是＂認真，踏實的工作作風，以及是否學會瞭如何用最快的時間接受新的事物，發現新事物的內在規律，比別人更短時間內掌握這些規律並且處理好它們＂。
具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。 人都有惰性，也都願意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎，並且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實，聰明和細緻的時候，越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單，用一句話就能交代清楚並且能被你順利完成的工作，谁愿意說三句話甚至半小時交待一個怎麼都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。
當你有比別人更多的工作機會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候，你就有了比別人多的學習機會，人人都喜歡聰明勤奮的學生，作為管理者，大概更是如此
大多數新手，在這四年裡是看不出太大的差距的。但是這四年的經歷，為以後的職業生涯的發展奠定的基礎，是至關重要的。很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什麼了不起。
然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今後發展的分水嶺。 漫不經心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠發展的能力問題。
聰明的人，總是不認為自己的能力有問題。時間長了他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質普通的人總能比自己更能走狗屎運,等等等等。慢慢的，影響心態。所謂的懷才不遇，有時是這種情況。
工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我更願意選擇後者。 踏實是人人都能做到的, 和先天條件沒有太大關係。
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資料來自 網路 如有侵權請告知以便刪除 謝謝
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柔軟的在知心的天秤上 平衡 交融生活的分享 分秒的契合.......in 耗時光(good time)咖啡館
早晨的溫馨對話
在一杯咖啡與咖啡輕移之間開啟
琥珀色的微透明
閃動心情的自然微笑
淺淺地 淡淡的
甜甜的
平衡
交融生活的分享
分秒的契合
總在期待下一回心約好時間裡
連動一樣的黑咖啡
不一樣的心美好
.......in 耗時光(good time)咖啡館
○地址：新竹縣竹北市隘口一街9號
○服務專線：03-6682551
※其他相關訊息歡迎點閱my yahoo blog：http://tw.myblog.yahoo.com/fuh-sir
2013年5月23日 星期四
No Money No Power ~~ 很棒的理財觀 ^^...................轉貼
有一天，一位窮農夫走進穀倉，在鵝窩裡發現一顆金蛋。他的第一個念頭是：「這一定是顆假金蛋，大家一定會把我當笑話。」但為保險起見，他把金蛋帶去給金飾工鑑定，金飾工鑑定了這顆蛋，然後告訴農夫：「這是百分之百純金，如假包換。」農夫賣了這顆金蛋，換了一大筆錢回家。
晚間他和家人大大慶祝了一番。次日天剛亮，農夫全家起了個大早，想去看看他們的鵝是否又下金蛋了。果真，鵝窩裡又有一顆金蛋。從那天起，農夫每天都得到一顆金蛋，賣金蛋的錢讓他變得很富有。
但農夫是個貪得無厭的人，他想不透，為什麼這隻鵝每天只下一顆金蛋，而且他也想知道這隻鵝到底是怎麼下金蛋的。如果知道了，他也可以自己生產金蛋。這個想法在他心裡越滾越大，終於他忍不住，到穀倉裡用刀子把鵝剖開，卻只看到一顆半成形的蛋。這個故事告訴我們：千萬不要宰殺你的鵝。
.......................................................
大部分的人不都是這麼做嗎？故事中的鵝代表資本，金蛋代表利息。沒有資本就沒有利息，而大部分的人把他們全部的錢花費殆盡，根本沒有辦法養鵝。在鵝還不到下金蛋的時候，他們就把小鵝殺掉了。
在你還沒有鵝或提款機之前，你自己就是提款機，額度就是你賺的錢。支出少於收入，聽起來好像沒有什麼了不起，但是你可以確定的是，儲蓄確實讓人感到快樂，也是一件很有意義的事。
‧ 不儲蓄與應該儲蓄的八種原因
為什麼要儲蓄？理由很多，但對大部分人而言，他們卻有四個不儲蓄的理由：
‧他們認為以後可以賺到很多的錢，所以現在不需要儲蓄。
‧他們享受當下，而且認為儲蓄很難，代表受到限制。
‧他們不認為儲蓄很重要，並且認為他們不會改變這種看法。
‧他們認為儲蓄沒有好處（因為利息低、通貨膨脹）。
先讓我們檢驗這四種理由，你會發現與你原先想的不太一樣。請看下面的四項說法：
‧你不可能透過收入致富，而是要藉由儲蓄致富。
‧對任何人而言，儲蓄會讓人感到快樂，並且是輕而易舉之事。
‧你可以隨意更改對儲蓄的信念和看法。
‧儲蓄能讓你成為千萬富翁，你可以輕而易舉地多出百分之十二或更多的金錢，通貨膨脹甚至還會幫助你。
難以置信吧？當你發現這四項陳述都是事實時，你會感到非常興奮。
‧ 你不可能透過收入致富，而是要藉儲蓄致富
人往往錯誤地希望「等我收入夠多，一切便能改善。」然而事實上，我們的生活品質是和收入同步提高。你賺得愈多，需要也愈多。事實說明：不儲蓄的人，最後唯一能夠擁有的就是債務。
為什麼收入無法改變財務狀況？因為除了收入增加以外，還有兩項因素沒有改變：百分比和自己。
如果你現在的收入無法讓收支達到平衡，當你的收入增加一倍時，還是會出現同樣的狀況，因為百分比沒有改變。
如果你現在月入三萬元，儲蓄百分之十，那就是三千元。如果要你把三十五萬的百分之十（也就是三萬五千）存起來，基本上比較困難，因為金額比較高。所以低收入時進行儲蓄，甚至是比較容易的。存三千元比存三萬五千來得簡單多了，因為金額愈大，百分比的比重就愈多。
所以你應該從現在著手。不管你現在處於怎麼艱難的情況，現在開始一定比其他任何時候來得容易。就從今天開始，每個月儲存淨收入的百分之十。
‧ 儲蓄意謂付錢給自己
正常來說，你會付錢給別人，唯獨不付給自己。買了麵包，你付錢給麵包店老闆；付利息費時，繳錢給銀行；買了肉，就付錢給肉販；理了頭髮，必須付錢給理髮師。
但是你什麼時候付錢給自己？在你的生活中，你自己的地位應該不亞於麵包店老闆、銀行家、肉販子或理髮師吧！
你應該付錢給自己，而且還要預付！我的建議是：支薪給自己，將每個月收入的百分之十撥到另一個帳戶上，你可以利用這百分之十達到致富的目標，利用其他百分之九十來支付其他的費用。你將會有意想不到的收穫：用收入的全部或百分之九十來支付生活所需，其實是一樣的。而後者讓你還有百分之十的儲蓄。或許你覺得很難相信，但是當你試著這麼做時，一定會很驚訝。所以當你還未嘗試之前，絕對不要認為不可能。
不要將你現有的定存或保險計算在這百分之十之內。支付保險費有兩大重要意義：保險保障以及老年保障。這兩項意義對大部分人而言，都是絕對必要的。而定存是屬於中程投資計畫，例如計畫購買新車、家俱或渡假。
‧ 用收入的百分之十來養鵝
這百分之十的存款你千萬不能動用，要用它來養一隻會下金蛋的鵝。也就是說，百分之十就能讓你實現致富美夢。你馬上就能看到這百分之十是如何讓你致富，讓你能夠以利息生活，不必再工作。
用收入的全部或百分之九十來支付生活所需是一樣的。我想你一定不相信這句話，就和大多數來參加課程的學員一樣。等到他們試過我的建議之後，我得到了他們以下的回覆：「我從來沒想到，我竟然辦到了。我持之以恆地進行了幾個月，幾乎完全把百分之十忘記了。這百分之十真能讓我致富，真好。」
強力秘訣：預付自己薪水－－月初時先將收入的百分之十撥入另一個帳戶。
‧為自己開一個養鵝帳戶，向銀行申請長期轉帳合約。每個月初，將收入的百分之十從平常的帳戶撥到養鵝帳戶裡。
‧不要動用到養鵝帳戶裡的錢。
‧依據你在本書裡學到的基本原則，將養鵝帳戶的金錢拿去投資。
‧當養鵝帳戶裡的金額愈來愈多時，你將得到更多的生活樂趣和自我安全感。
‧養鵝帳戶是改善原則最簡單、也最有意義的方法。
‧ 為什麼儲蓄計畫會失敗
為什麼大部分人的儲蓄計畫會失敗，有兩個主要的原因：
1太貪心。基於這個原因，所以我建議只要從目前收入扣除百分之十來儲蓄。你根本不會注愧N到這百分之十，但百分之十五或甚至二十可能就嫌吃重了些。
2.大部分的人希望把月底時結餘的錢存起來。但一般而言，月底絕對不會剩很多，所以你最好在月初就將該存的錢扣除下來。
強力秘訣：將收入增加部分的百分之五十轉到養鵝帳戶裡，讓自己的生活水準不要一下子爬升地太快。
‧每次加薪，都能加速鵝的成長。
‧你知道自己為何而工作。告訴你的潛意識，你可以與金錢相處得很好。
‧每次加薪都能讓你自然地更接近你的遠程目標。
‧自行開業的你，集老闆和雇員身份於一身。隨著時間，你當然也要給自己加薪。
‧把加薪的百分之五十存起來，對你而言根本不是難事，因為你還未習慣加薪以後的生活。
No Money No Power
○王永慶先生說過： 《 你賺的一塊錢不是你的一塊錢，你存的一塊錢才是你的一塊錢。》
晚間他和家人大大慶祝了一番。次日天剛亮，農夫全家起了個大早，想去看看他們的鵝是否又下金蛋了。果真，鵝窩裡又有一顆金蛋。從那天起，農夫每天都得到一顆金蛋，賣金蛋的錢讓他變得很富有。
但農夫是個貪得無厭的人，他想不透，為什麼這隻鵝每天只下一顆金蛋，而且他也想知道這隻鵝到底是怎麼下金蛋的。如果知道了，他也可以自己生產金蛋。這個想法在他心裡越滾越大，終於他忍不住，到穀倉裡用刀子把鵝剖開，卻只看到一顆半成形的蛋。這個故事告訴我們：千萬不要宰殺你的鵝。
.......................................................
大部分的人不都是這麼做嗎？故事中的鵝代表資本，金蛋代表利息。沒有資本就沒有利息，而大部分的人把他們全部的錢花費殆盡，根本沒有辦法養鵝。在鵝還不到下金蛋的時候，他們就把小鵝殺掉了。
在你還沒有鵝或提款機之前，你自己就是提款機，額度就是你賺的錢。支出少於收入，聽起來好像沒有什麼了不起，但是你可以確定的是，儲蓄確實讓人感到快樂，也是一件很有意義的事。
‧ 不儲蓄與應該儲蓄的八種原因
為什麼要儲蓄？理由很多，但對大部分人而言，他們卻有四個不儲蓄的理由：
‧他們認為以後可以賺到很多的錢，所以現在不需要儲蓄。
‧他們享受當下，而且認為儲蓄很難，代表受到限制。
‧他們不認為儲蓄很重要，並且認為他們不會改變這種看法。
‧他們認為儲蓄沒有好處（因為利息低、通貨膨脹）。
先讓我們檢驗這四種理由，你會發現與你原先想的不太一樣。請看下面的四項說法：
‧你不可能透過收入致富，而是要藉由儲蓄致富。
‧對任何人而言，儲蓄會讓人感到快樂，並且是輕而易舉之事。
‧你可以隨意更改對儲蓄的信念和看法。
‧儲蓄能讓你成為千萬富翁，你可以輕而易舉地多出百分之十二或更多的金錢，通貨膨脹甚至還會幫助你。
難以置信吧？當你發現這四項陳述都是事實時，你會感到非常興奮。
‧ 你不可能透過收入致富，而是要藉儲蓄致富
人往往錯誤地希望「等我收入夠多，一切便能改善。」然而事實上，我們的生活品質是和收入同步提高。你賺得愈多，需要也愈多。事實說明：不儲蓄的人，最後唯一能夠擁有的就是債務。
為什麼收入無法改變財務狀況？因為除了收入增加以外，還有兩項因素沒有改變：百分比和自己。
如果你現在的收入無法讓收支達到平衡，當你的收入增加一倍時，還是會出現同樣的狀況，因為百分比沒有改變。
如果你現在月入三萬元，儲蓄百分之十，那就是三千元。如果要你把三十五萬的百分之十（也就是三萬五千）存起來，基本上比較困難，因為金額比較高。所以低收入時進行儲蓄，甚至是比較容易的。存三千元比存三萬五千來得簡單多了，因為金額愈大，百分比的比重就愈多。
所以你應該從現在著手。不管你現在處於怎麼艱難的情況，現在開始一定比其他任何時候來得容易。就從今天開始，每個月儲存淨收入的百分之十。
‧ 儲蓄意謂付錢給自己
正常來說，你會付錢給別人，唯獨不付給自己。買了麵包，你付錢給麵包店老闆；付利息費時，繳錢給銀行；買了肉，就付錢給肉販；理了頭髮，必須付錢給理髮師。
但是你什麼時候付錢給自己？在你的生活中，你自己的地位應該不亞於麵包店老闆、銀行家、肉販子或理髮師吧！
你應該付錢給自己，而且還要預付！我的建議是：支薪給自己，將每個月收入的百分之十撥到另一個帳戶上，你可以利用這百分之十達到致富的目標，利用其他百分之九十來支付其他的費用。你將會有意想不到的收穫：用收入的全部或百分之九十來支付生活所需，其實是一樣的。而後者讓你還有百分之十的儲蓄。或許你覺得很難相信，但是當你試著這麼做時，一定會很驚訝。所以當你還未嘗試之前，絕對不要認為不可能。
不要將你現有的定存或保險計算在這百分之十之內。支付保險費有兩大重要意義：保險保障以及老年保障。這兩項意義對大部分人而言，都是絕對必要的。而定存是屬於中程投資計畫，例如計畫購買新車、家俱或渡假。
‧ 用收入的百分之十來養鵝
這百分之十的存款你千萬不能動用，要用它來養一隻會下金蛋的鵝。也就是說，百分之十就能讓你實現致富美夢。你馬上就能看到這百分之十是如何讓你致富，讓你能夠以利息生活，不必再工作。
用收入的全部或百分之九十來支付生活所需是一樣的。我想你一定不相信這句話，就和大多數來參加課程的學員一樣。等到他們試過我的建議之後，我得到了他們以下的回覆：「我從來沒想到，我竟然辦到了。我持之以恆地進行了幾個月，幾乎完全把百分之十忘記了。這百分之十真能讓我致富，真好。」
強力秘訣：預付自己薪水－－月初時先將收入的百分之十撥入另一個帳戶。
‧為自己開一個養鵝帳戶，向銀行申請長期轉帳合約。每個月初，將收入的百分之十從平常的帳戶撥到養鵝帳戶裡。
‧不要動用到養鵝帳戶裡的錢。
‧依據你在本書裡學到的基本原則，將養鵝帳戶的金錢拿去投資。
‧當養鵝帳戶裡的金額愈來愈多時，你將得到更多的生活樂趣和自我安全感。
‧養鵝帳戶是改善原則最簡單、也最有意義的方法。
‧ 為什麼儲蓄計畫會失敗
為什麼大部分人的儲蓄計畫會失敗，有兩個主要的原因：
1太貪心。基於這個原因，所以我建議只要從目前收入扣除百分之十來儲蓄。你根本不會注愧N到這百分之十，但百分之十五或甚至二十可能就嫌吃重了些。
2.大部分的人希望把月底時結餘的錢存起來。但一般而言，月底絕對不會剩很多，所以你最好在月初就將該存的錢扣除下來。
強力秘訣：將收入增加部分的百分之五十轉到養鵝帳戶裡，讓自己的生活水準不要一下子爬升地太快。
‧每次加薪，都能加速鵝的成長。
‧你知道自己為何而工作。告訴你的潛意識，你可以與金錢相處得很好。
‧每次加薪都能讓你自然地更接近你的遠程目標。
‧自行開業的你，集老闆和雇員身份於一身。隨著時間，你當然也要給自己加薪。
‧把加薪的百分之五十存起來，對你而言根本不是難事，因為你還未習慣加薪以後的生活。
No Money No Power
○王永慶先生說過： 《 你賺的一塊錢不是你的一塊錢，你存的一塊錢才是你的一塊錢。》
2013年5月22日 星期三
等候的靜謐 無聲卻似有聲 一抹溫馨感受 和揉著平淡春華 從初始至未來 定調不變 ........in《糖園複合式餐飲英才店》
等候的靜謐
在夜中
在白天
無聲卻似有聲
一抹溫馨感受
對望眼神交流
和揉著平淡春華
心底的光
投射瑰麗的自然美好
心靜
心平
從初始至未來
定調不變
........in《糖園複合式餐飲英才店》
店址:台中市英才路520號
記憶溫度失真....................2013-05-23更生日報
◎傅安國
秋的溫度失真在春的懷抱
偶一懷思的點滴過去
在淡淡的綠芽中道出了所有
醒 喚醒最柔
柔的溫度倘佯在楓的記憶下
刻畫曾經
曾經的白晝
曾經的月光
曾經的天長地久
以為
曾經的最真
原來
只存在記憶末端
一點一點
因季節的溫度
漸失※
偶一懷思的點滴過去
在淡淡的綠芽中道出了所有
醒 喚醒最柔
柔的溫度倘佯在楓的記憶下
刻畫曾經
曾經的白晝
曾經的月光
曾經的天長地久
以為
曾經的最真
原來
只存在記憶末端
一點一點
因季節的溫度
漸失※
＜原文網址歡迎點擊以下＞
從賣辣椒的一位婦人 ~ 談創業者應有的正思維---「一生學習、一生挑戰、一生謙虛 」................
賣辣椒的人，恐怕經常會碰到這樣一個眾所周知的問題，那就是不斷會有買主問「你這辣椒辣嗎？」
不好回答。答「辣」 吧，也許買辣椒的人是個怕辣的，立馬走人；答「不辣」吧，也許買辣椒的人是個喜吃辣的，生意還是做不成。當 然解決的辦法也眾所周知的經典，那就是把辣椒分成兩堆，吃辣與不吃辣的各選所需，這是書上說的。
我一天 沒事，就站在一個賣辣椒婦女的三輪車旁，看她是怎樣解決這個二律背反難題的。趁著眼前沒有買主，我自作聰明 地對她說：「你把辣椒分成兩堆吧，有人要辣的你就跟他說這堆是，要不辣的你就給他說那堆是。」沒想到賣辣椒
的婦女卻只笑了笑，輕聲說：「用不著！」
說著就 來了一個買主，問的果然是那句老話「辣椒辣嗎？」賣辣椒的婦女很肯定地告訴他：「顏色深的辣，顏色淺的不辣！」
買主信 以為真，挑好辣椒付過錢，滿意地走了。也不知今天是怎麼回事，大部分人都是買不辣的，不一會兒，顏色淺的辣 椒所剩無幾了。我於是又說：「把剩下的辣椒分成兩堆吧！不然就不好賣了！」 然而，賣辣椒的婦女仍是笑著搖
搖頭，說；「用不著！」
又一個 買主來了，問：「辣椒辣嗎？」賣辣椒的婦女看了一眼自己的辣椒，信口答到：「長的辣，短的不辣！」果然，買 主就按照她的分類標準開始挑起來。這一輪的結果是，長辣椒很快告罄。
看著剩 下的都是深顏色的短辣椒，我沒有再說話，心想：這回看你還有什麼說法？沒想到，當又一個買主問「辣椒辣嗎」的時候，賣辣椒的婦女信心十足地回答：「硬皮的辣，軟皮的不辣！」我暗暗佩服，可不是嘛，被太陽曬了半天， 確實有很多辣椒因失水變得軟綿綿了。賣辣椒的婦女賣完辣椒，臨走時對我說：「你說的那個辦法賣辣椒的人都知
道，而我的辦法只有我自己知道！」
我忽然有所頓悟：生活中的智慧可以被寫成書，但你不能簡單地照著書上寫的智慧去生活，因為生活只能是鮮活而靈動的！不要在智慧中夾
雜著傲慢不要使謙虛缺乏智慧！
...........................................
《后記》
○文/傅安國
「戲法人人會變，各有巧妙不同。」。故事中賣辣椒的女主角所演出的戲法就相當獨特地高超。
筆者常在諮詢服務的互動過程中多會聽到的應對諸如「這我知道，但因為.....所以....」，「我都講過了，但員工都不聽啊！我有啥辦法？」，「嗯，這方法有用過，但效果不好；所以就不用了。」，「長知識？看書？時間都不夠用了，哪還有時間看書。」..........。乍聽之下好似有理；但殊不知這些論述點若拿來和右列那些大夥耳熟能知的”成功名人”，如阿基師、嚴長壽、徐重仁、陳世明（鼎王麻辣鍋）、劉漢介（春水堂）、黃奕瑞（三井日本料理）、吳政學（85度C）.....一一比照下，就不難發現所謂的”成功者特質”，在以上所talking show的業者身上幾近”無存”；既如是，創業所結的果是甜？是苦？答案已昭然若揭！
「一生學習、一生挑戰、一生謙虛 」 這是日本青山西服創辦人青木擴憲所說的智言； 即便「人生都會有缺口。」，倘創業者若能持續地抱此”智慧寶藏”，不輕易的找理由說藉口，相信所有習得的知識（knowledge /koow-how）就會如湧泉噴湧而出匯聚成堅不可摧的龐大力量，屆時衍生的領導（管理）魅力，勢必亦能勾起團隊的向上動能，找到品牌缺口,補上獲利圓滿，時到必至，彩虹定現啊。
東元餐飲 擬引進甜點新品牌 ...................轉貼工商時報(圖片來源:網路)
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2013-05
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工商時報
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記者姚舜／台北報導
看好餐飲外食產業商機，東元集團旗下餐飲事業群再拓版圖，除去年引進台灣的「北京餡老滿」將走出南港在台北東區開設分店外，東元集團會長黃茂雄並計畫再自國外引進高檔甜點品牌，日後並發展成連鎖體系。
目前東元集團餐飲事業群旗下餐飲品牌已有摩斯漢堡、樂雅樂餐廳、高玉日本料理、小高玉迴轉壽司、高樂鐵板燒、Miss 可頌與餡老滿餃子與北京宮庭料理。另外，黃茂雄個人並和多位企業家投資法樂琪法式料理餐廳，而黃茂雄二公子、摩斯漢堡執行副總黃尚仁，也投資有Howdy美式餐廳，未來在引進甜品品牌後，總數將達10個。
「餡老滿」是東元集團旗下東安投資斥資3,000萬元成立「京老滿餐飲公司」引進，初期計畫在3年內開出10家以宮廷餃子為核心商品的平價連鎖餐廳，以及3家兼有餃子、麵點與北京宮廷料理的旗艦店，俟在市場站穩腳步後再全台發展連鎖。
有別於南港的旗艦店，將在台北東區設點的「餡老滿」，就是以正宗京味水餃為主力商品的平價餐廳。黃茂雄表示，該店規模不大，座位數約90至100，因主打庶民美食，餐廳內不會設包廂。
黃茂雄沒有透露計畫引進的甜點品牌是那一個，惟因黃茂雄與日本諸多企業建立深厚淵源，一般預料，東元集團將再引進的甜點店應以「日裔法系甜點」的成份居高。
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