2015年8月20日 星期四

[《熟年誌》採用拙作通知]

接獲拙作〈自省在晨在夜?在春在冬?〉將被刊登於《熟年誌》20159月號【熟年愛創作】單元通知........
屆時還敬請諸位blog的好友與先進們多多賜教.謝謝.
 
〇個人粉絲團-《走一回人生,靜一思所得》
 

2015年8月17日 星期一

[店名命名很重要,別拿石頭砸腳]

/攝影:傅安國
店名代表了品牌的市場定位,當然也內含了商品和價格與行銷、服務等定位的整合。因此過與不及的設計都會等同創業者拿石頭往自己的獲利腳上砸。
 
如圖”賣涼的茶”這間門店。是否已將商品定位鎖死在春夏二季?秋冬已是手搖茶的營收較淡季了,若以此命名,還奢求消費者主動在秋冬喝涼茶?
 
創業不易。經營慎始,永續獲利?不得不慎而行之啊。
 
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[現場教學相長錄影]
 
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CEO談管理-熟悉不等於能力....轉貼工商時報(有感)2015年08月18日 〇文/杜書伍 〇圖/網路

經常會看到有些人做事情非常熟練,不但快手快腳,而且不慌不忙、氣定神閑。心中不禁油然產生欽佩之情,同時也認為他的能力很好。
對一樣事情從「不會」學習到「會」,學會了以後持續做,做久了自然能熟練,這是「習慣成自然」。而且只要是稍有營運規模的組織,對於一樣事情該怎麼做?如何做最能達到高品質高效率?都是經過規畫設計且早有全套標準作業流程(SOP)。換言之,只要假以時日,每個人都能夠從生手變熟手,同時是品質效率很好的「熟手」。
因此,熟練、熟悉、熟手,都只是時間問題,無關乎「能力」。所以,熟悉並不等於能力。
但是,熟悉以後若能進一步精進到「熟能生巧」,在熟悉事物的過程中,不斷的理解、體會並逐步融會貫通,可有自己獨到的體悟。不但能妥善處理各種艱難問題,並且還能改善提升既有做法。這才是「能力」。
因此我們要特別認知,當一個人因為入行較早,對該行業較了解、人脈很熟悉後,要成為該領域的「熟手」並不困難。但是,若是因此誤認為這就是能力而自滿,不再用心鑽研、改善提升,淬練出真正的能力,那麼,一旦其他資淺的生手變熟手,原有的優勢就不復存在。
而且,若你身處發展較久的產業,在這產業的人已經很多,熟悉產業早已不是少數人的專利,只靠熟悉會是不存在的優勢。
再者,雖然人脈重要,但是發展成熟的產業競爭非常激烈,企業要能持續提升競爭力,必然會更加理性思考對企業營運最有利的條件;因此,「人脈」與「關係」便會逐漸弱化為潤滑劑、強化劑的角色,而不會是決策的主軸。更何況人事會異動,沒有真正的實力而只靠人脈關係,也無法長久保住生意。
因此,迷失在「熟悉以為是能力」的人,應深切理解這些道理,並用心去體會培養真正的能力。當然,主管不要在不知不覺中,誤把熟手當人才,長期部門將培養不出真正的幹才,陷入組織中空的窘境。
(本文作者為聯強國際集團總裁兼執行長)(工商時報)
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[后記]
〇文/傅安國
「不用跟我談什麼SOP,很早我就出來當業務員了,沒有你們說的SOP,每個月的業績達成我都是全公司最高」「公司的管理資料已經多得像山像海,哪還需要再增加新的」「你們不懂啦,如果只因為少數抱怨公司促銷活動的人而設計遊戲規則,那麼每一次的活動說明不是都要羅列百條以上?」......
以上的真實回應是否在你工作週遭相當熟悉?倘若主管或經營者是如此的「主觀 」「獨斷」,你覺得這個企業未來的經營景致會是怎樣的色調?而那些所謂的「曾經經驗熟悉」是個人、企業的「助」抑或是「阻」?
「人生最大的悲哀不是被人騙,而是自己騙自己,更可悲的是還有人騙了自己一輩子卻不願醒過來。」經營(創業/就業/人生)路上何其漫長,成就絕非一蹴可及,隨著日新月異的秒速更替,如果緊守舊觀念不放,栽種出來的果實仍會茂盛如昔的可能性有多高?
「成功是由習慣而非能力所帶來的」某演講名嘴如是說。因此,經營人必先培育自己的良好習慣,舉凡閱讀、傾聽、觀察、實驗、整合、分享....等慣性,當好慣性積累至一準高度時,「能力」自會接踵而至,成功的光采亦會因緣冠身啊。

2015年8月15日 星期六

[微雨微語]


/攝影:傅安國
細雨在微風中化成了細語紛紛。
每一個聲音,每一滴雨珠,濃密得分不開。
也許細雨可以將心情畫寫得更美好吧?我想。
天,總是可以讓夢成圓的。在細雨瓢下後。
 
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[以現實面對市場現實]


/攝影:傅安國
 
市場是嚴峻現實的戰場。不是你死就是我亡的殺戮爭奪戰。因此儘管是2~3元的價格之差,也能挑起和對手同商品銷售量的差距。
 
為了要更拉開距離,獲取更高的薄利,小Hi置入了行銷4C中的便利C,以可跨店取貨的方式硬是要將另3個品牌給壓下去。
 
要贏對手?不是絕不可能!重點乃在於經營者願不願全心找出可用法,敢不敢勇於挑戰所有對手,能不能持續跳脫自我窠臼,讓必要蛻變成為經營常規?
 
風,可以依舊再吹,而無懼山的橫阻。雨,可以下在欲下的地方,不因任何地形地物而有所停止。
 
凡事總在人為,總在知行合一後有豐果可取。創業要有成,先告訴自己,只有自我突破自我改變,方能影響團隊戰力,進而殲敵於先。
 
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[莫輕忽策盟合作的威力]

/攝影:傅安國
7這品牌應已是家喻互曉不容置喙。但見到此與銀行業”策謀合作”的通告,不知對現是創業者的你有何啟示?
 
「請在晴天修補屋頂」、「勿臨渴掘井,應未雨綢繆」是經營必要態度。畢竟市場競爭無絕對軌跡可循,今非明是或今是明非已是常規。是故,若安於獲利現況,難保有朝太陽升起時,不會睜眼親賭你締建的「品牌」樓起樓塌於瞬間。
 
知名度甚大如小7都如此重視策盟規劃的操作,你呢?
 
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